Trabalho Interdisciplinar de Software III – 2019/2 NOITE

Integrantes do grupo: Guilherme Henrique Ladislau Biagini, Jonathan David Mendes Lopes e Lucio Henrique Lourenço

Professores orientadores: Joyce Carvalho e Simone Nogueira

Com o grande crescimento do esporte airsoft onde jogadores participam de simulações de operações policiais e militares, uma grande equipe de Belo Horizonte a CIA Delta estava tendo problema para gerenciar seus operadores (pessoas que participam dos jogos), jogos a serem executados, lista de presença e o controle de frequência dos participantes.

A equipe fazia o controle utilizando planilhas do excel e listas no whatsapp que quase sempre dava erro pois na planilha aparecia dados como CPF, etc e para gerar segurança somente pessoas da gerência da equipe tinha acesso que tornava algo bem trabalhoso, no whatsapp o erro era bastante diferente e desgastante pois as pessoas escreviam seu nome nas listas e muitas vezes alguem sobreescrevia no mesmo lugar gerando erros e confunsões pois a contagem de pessoas nos jogos nunca era correta.

Link da apresentação: https://bit.ly/3bf1mzm

Trabalho Interdisciplinar de Software II – 2019/1 MANHÃ

Integrantes do grupo: Daniel Lyncon Gonçalves de Souza, Lucas Guilherme Verdan Moreira, Maria Eduarda Machado Miranda, Otávio Vinícius Guimarães Silveira Rocha e Vitor Augusto Alves de Jesus

Professores orientadores: Hugo Bastos de Paula e Tadeu Faria

Nesse trabalho buscamos solucionar um problema relativo à administração de estacionamentos por parte de empresas que desejam obter um melhor uso de seu espaço. Desenvolvemos um software que facilita o gerenciamento tanto de estacionamentos comerciais quanto de estacionamentos de empresas privadas que buscam otimizar e rentabilizar o tempo de vagas ociosas.

Hoje em dia muitos estabelecimentos possuem estacionamentos particulares seguros, que não são usados na maior parte de seu tempo, tendo total capacidade ser alugados a terceiros quando as vagas tiverem disponíveis. Visto que a fonte de informações para tal ideia é extensa, escolhemos usar a metodologia de análise de documentos para aprender mais sobre o contexto no qual o software irá ser aplicado. A abordagem utilizada no desenvolvimento desse projeto busca primeiro implementar o sistema de vagas para que os estabelecimentos tenham melhor controle sobre todos os aspectos de seu estacionamento.

Atualmente vivemos em metrópoles com densidades populacionais cada vez maiores. Tal fato se torna um problema a partir do momento em que cada pessoa utiliza seu próprio veículo para se locomover. O cenário ideal para as pessoas que fazem uso de seu transporte próprio seria ter uma vaga de garagem para poderem usufruir enquanto estão no trabalho, na faculdade e no seu tempo de lazer, porém essa não é a realidade da maior parte das pessoas. Estacionamentos com preços abusivos, além de distante localização, tornam as vagas particulares de difícil acesso a grande parte dos motoristas.

O artigo de Maisa Infante nos mostra informações importantes a respeito dos estabelecimentos com vagas ociosas e o porquê de se ter um sistema para gerenciar estacionamentos. O autor do livro “The High Cost of Free Parking”, Donald Shoup, aponta que mais de 30% do tráfego em uma cidade são de pessoas que estão buscando por estabelecimentos para estacionar. Um problema existente observado pelo grupo são que as vagas disponíveis nas cidades não comportam todos os veículos, além disso, o preço de se parar nos centros urbanos comerciais podem ser altíssimos. Com um software para gerenciar as vagas em estabelecimentos que já possuem essas vagas disponíveis pode ser um negócio lucrativo tanto para o dono do estabelecimento quanto para o cliente.

O objetivo de nosso software é fazer com que as empresas possam administrar, identificar e até mesmo disponibilizar as vagas ociosas a outras pessoas. Através do nosso software, as empresas conseguirão conhecer melhor o tempo de uso de seu estacionamento para poder disponibilizá-lo para a sociedade.

Dessa forma, nossa solução visa servir às empresas que estão implementando o software e, consequentemente, atender ao consumidor final que terá seu serviço otimizado ao fazer o uso indiretamente da nossa solução.

Link da apresentação: https://bit.ly/2WE0hvQ

Vídeo do trabalho: Clique aqui.

Trabalho Interdisciplinar de Software II – 2019/1 NOITE

Integrantes do grupo: Filipe Iannarelli Caldeira, Gabriel Vinicius Ramos da Silva, Paulo Angelo Dias Barbosa e Wesley Mouraria Pereira

Professores orientadores: Hugo Bastos de Paula e Tadeu dos Reis Faria

As academias de exercício físico são muito procuradas por pessoas que buscam um estilo de vida mais saudável e/ou estética corporal. A procura por essas academias tem aumentado. Essas, por sua vez, não se limitam a oferecer apenas equipamentos para musculação, mas também outras atividades físicas como, por exemplo, artes marciais, zumba e escalada indoor.

O foco deste trabalho é a Summit Ginásio de Escalada, que além das atividades internas em espaço físico do estabelecimento, também organiza grupos de excursões para praticar escalada em ambientes externos, com destinos em cidades do interior e no meio da natureza.

O trabalho consiste no desenvolvimento de um software de gerenciamento e controle dos grupos de excursões que possa dar apoio à gestão dos eventos, facilitando o acesso às informações referentes a esses.

O software permitirá uma gerência mais ágil, com menor custo e mais precisa das excursões. Além de ser extremamente necessário em um mundo fortemente baseado nos meios digitais, permitirá supervisionar várias tarefas e setores simultaneamente, otimizando processos como organização financeira e atividades gerais.

Link da apresentação: https://bit.ly/2yCfkhH

Vídeo do trabalho: Clique aqui.

Trabalho Interdisciplinar de Software I – 2019/1 MANHÃ

Integrantes do grupo: Alessandra Magalhães de Souza Lima, Gabriel Moreira Chaves, Guilherme Oliveira Antônio, Ian Bittencourt Andrade Jacinto e Ian Guelman

Professores orientadores: Rodrigo Baroni de Carvalho e Rommel Vieira Carneiro.

Inúmeras empresas demonstram dificuldades na contratação de pessoas com deficiência (PcD), para, então, cumprir com a Lei 8213/90, que determinam um número mínimo de cotas para estas pessoas dentro de empresas com mais de 100 funcionários. O problema se encontra na localização dos PcDs, uma vez que não há um local de busca de empregos que se subdivida em tal categoria. Por este motivo é mais difícil localizar um trabalhador deficiente que cumpra com as qualificações necessárias para a vaga de emprego em questão, e em outros casos a própria deficiência impossibilita que o trabalhador cumpra com as tarefas da vaga.

Além disso, existe uma grande dificuldade por meio dos PcDs em localizar vagas para as quais são qualificados, uma vez que, a maioria das vagas para tal categoria são de subempregos que não requerem qualificação. O que gera um impacto negativo na vida e na renda desta classe.

A aplicação será utilizada tanto pelo setor de contratação de empresas como por deficientes que buscam ofertas de emprego.

Este trabalho tem como objetivo a criação de uma aplicação Web para solucionar os problemas anteriormente declarados. Tal aplicação contará com anúncios de vagas de emprego, por meio das mais diversas empresas, e com um registro para PcDs, que estejam em busca de empregos, para assim concatenar vagas com trabalhadores qualificados para preenchê-las.

Como objetivos específicos estão a inserção de deficientes no mercado de trabalho - dispostos nos mais diversos cargos, respeitando a deficiência e promovendo assim a acessibilidade - e a dinamização do processo de contratação de PcDs, diminuindo assim, os recursos gastos pelas empresas neste âmbito. Além da promoção de melhores oportunidades de emprego aos PcDs.

Link da apresentação: https://bit.ly/2SII1Aw

Vídeo do trabalho: Clique aqui.