A pandemia da Covid-19 obrigou a grandes transformações mundiais.
A demanda por professionais de TI continua crescente. A pandemia obrigou transformarmos mercados, negócios e nossa forma de vida. Nesse contexto, houve uma explosão do uso de tecnologias digitais.
Nossos parceiros mais do que nunca precisam de alunos conectados e motivados a criar soluções inovadoras para as áreas de sistemas de informação, comunicação, IA, jogos e infraestrutura. Para atender essa demanda o ICEI PUC Minas personalizou seu principal programa de carreira, o LevelUp, agora com uma versão rápida e integradora chamada LevelUp FastTrack.
Nesse formato, o programa leva alunos das graduações e pós-graduações da área de TI da PUC Minas para uma formação dentro das empresas parceiras, mas de forma remota, e continua oferecendo ao final da formação possibilidades reais de contratação, seja como estágio ou efetivo.
Diferenciais:
- Estágio (presencial) para 30% dos melhores alunos que participarem do curso;
- Certificado para atividade complementar de graduação;
- Empresa do grupo INTER em expansão internacional.
Estudantes de graducação e pós-graduação dos cursos de TI da PUC Minas.
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O programa é 100% gratuito.
O processo seletivo é realizado utilizando três variáveis: nota da prova de nivelamento em fundamentos computacionais, análise do histórico acadêmico e indicação da coordenação de curso. Essas métricas são analisadas qualitativamente pelos professores responsáveis pelo programa e pelo RH das empresas parceiras.
Sim, todo o programa FastTrack foi modelado para funcionar remotamente. Assim o aluno pode estar em qualquer lugar e participar do programa..
Sim, as horas do programa contam ACG, desde que o aluno chegue até o término da edição e conquiste o certificado.
São cobrados conceitos e técnicas de programação relativos a Algoritmos e Estruturas de Dados 1 e 2, tais como: variáveis, condicionais, métodos, repetições, ordenações, pesquisa binária, listas dinâmicas, fila, pilha e classes.
Chegar ao fim do programa não garante o ingresso nas vagas ofertadas pelas empresas parceiras. A contratação está relacionada à adequação do perfil do aluno ao cargo. Essa validação é realizada na etapa final do programa pelo RH da empresa parceira. Ela tem a liberdade de convidar a quantidade de alunos que julgar aderente às suas necessidades.